Détails d’intégration
Hibob tient les données des employés à jour en synchronisant toutes les données importantes de la paie, dont les ajouts et les changements d’employés, directement dans ADP Workforce Now. En utilisant cette intégration, vous pourrez synchroniser les informations liées à la paie d’Hibob à ADP et éliminer la nécessité de l’insertion manuelle des données dans les deux systèmes.
Applications intégrées
- 1. ADP Workforce Now
Type d’intégration
- 1. Synchronisation de données unidirectionnelle
2. Authentification unique (SSO) ((Praticien)
Type d’application
- Data connector
Fréquence de synchronisation des données
- Vous pouvez demander à bob de synchroniser les changements à votre cycle de paie ADP automatiquement, ou vous pouvez réviser procéder aux changements par vous-même.
Champs de données
- Les champs suivants seront envoyés de Hibob à ADP Workforce Now :
1. First name
2. Middle name
3. Last name
4. Birth Date
5. Tax ID Number
6. Gender
7. Actual Marital Status
8. Ethnicity
9. Address 1 Line 1
10. Address 1 Line 2
11. City
12. Address 1 State Postal Code
13. Address 1 Zip Code
14. Country
15. File number
16. Work E-mail
17. Hire Date
18. Location
19. Home Department
20. Job title
21. FLSA Code
22. Home cost number
23. Business unit
24. Benefits eligibility class
25. Standard Hours
26. Worker category
27. Rate Type
28. Pay Frequency
29. Rate 1 Amount
30. Worked State Tax Code
31. SUI/SDI Tax Jurisdiction Code
32. Tax ID Type
33. Termination date
34. Termination Reason
Centre de la paie
Retirez la douleur de la paie avec un centre consolidé qui a tout ce qu’il vous faut pour gérer les données de la paie de façon fiable et sécuritaire. Économisez du temps en utilisant les données des personnes que vous avez déjà dans bob. Vous n’aurez plus jamais à mettre à jour manuellement les données entre votre système d'information de gestion des ressources humaines et votre système de paie.
- Centre de gestion de la paie
- Synchronisation automatique avec ADP Workforce Now®
- Rapports programmés
- Rapports spécifiques aux fournisseurs
- Flux d’approbation robuste
- Notifications et rappels
- Gestion des cycles flexibles
- Rapports des données de la paie personnalisés
- Visionnement de l’historique des cycles
- Suivi des changements
Centre RH
Solve your fundamental HR needs with engaging tools for employees and managers alike, such as a unified dashboard view and dynamic org charts.
Empower your employees to perform HR actions on the go and stay up to date with company events through our intuitive mobile app.
- Workflow automation
- Approval flows
- Document management
- Org chart
- People directory
- Company dashboard
- Clubs
- Diversity & inclusion
Accueil
Créez un sentiment d’appartenance dès le premier jour avec un accueil simplifié et personnalisé. Avec bob, le processus d’administration de l’accueil est tout en douceur grâce à la personnalisation avec une charge de travail clair, des tâches et l’automatisation. Les nouveaux employés se sentiront immédiatement les bienvenus et connectés en apprenant à connaître leurs coéquipiers, et en rejoignant les groupes et les clans.
- Bâtisseur de parcours d’accueil
- Prévisualisation de paramètres
- Téléversement de documents
- Lecture d’approbations et signature électronique
- Charge de travail automatisée
- Assistant à l’accueil des employés
- Messages personnalisés
- Collection des données ciblées
- Introductions personnelles
Culture et collaboration
Les cultures transparentes et collaboratives sont celles où les employés sont à la fois entendus et inclus. Allumez un flux constant d’information et de reconnaissance à travers l’entreprise ou pour un lieu spécifique avec la Reconnaissance et les Félicitations qui vous rejoignent où vous êtes, dans votre charge de travail naturelle. Hibob rend l’expérience RH et la collation encore mieux grâce à la connexion parfaite avec les meilleurs outils et applications collaboratifs d’aujourd’hui.
- Reconnaissance
- Félicitations
- Clubs
- Superpouvoirs
- Passe-temps
- Collaboration en équipe
- Rapport de faute professionnelle
- Application mobile bob RH
- bob pour Slack
- bob pour Microsoft Teams
Gestion du temps et des congés payés
Simplifiez la gestion des congés et de la présence pour les employés, les gestions et les RH. Automatisez l’approbation et la procédure de rapport, et facilitez la demande de congé des employés en mouvement, ainsi que le pointage de l’arrivée et du départ sans manquer une minute. Créez une politique de congé entièrement configurable et illimitée afin que tout le monde y trouve ce qu’il lui faut. Plus de temps perdu avec le suivi des heures et la gestion des congés, pour vous et vos employés.
Gestion du temps
- - Cycles de travail personnalisés illimités
- Rapports détaillés
- Rappels automatiques
- État de l’équipe (sur appareil mobile, Teams, Slack et web)
- Heure d’entrée et de sortie (sur appareil mobile, Teams, Slack et web)
- Gestion des feuilles de temps (sur appareil mobile, Teams, Slack et web)
- Approbation des feuilles de temps (sur Teams, Slack et web)
- Gestions des notifications dans la charge de travail
Suivis des congés payés et des congés
- - Politiques personnalisées illimitées
- Sélection d’approbation
- Calendrier de gestion des congés
- Demande et gestion des congés (sur appareil mobile, Teams, Slack et web)
- Notifications d’approbation dans la charge de travail
- Rapports et historique des données
- Action de congé de groupe
- Synchronisation avec Google Calendar
- Digestion de l’état des personnes (sur appareil mobile, Teams, Slack et web)
Rétroaction des équipes
Take action to improve employee engagement, retention, and performance. Understand your Prenez des actions pour améliorer l’engagement, la rétention et le rendement des employés. Comprenez l’attitude et la perception de vos employés, et connectez les points de l’expérience des employés avec des cycles de vie opportuns basés sur la rétroaction, le pouls et les sondages anonymes. Créez une culture d’écoute, et déchaînez le potentiel de vos employés par la rétroaction régulière et transparente.
- Recherche de sondages validés
- Sondages anonymes
- Cycle de vie de la rétroaction
- Groupes de professionnels
- Sondage du pouls
- Rapports et analyses
- Tableau de bord des résultats
- Analyse de langue
Gestion du rendement
Transformez le processus d’évaluation du rendement en une expérience holistique et flexible qui encourage les employés à prendre un rôle actif. Les évaluations du rendement de bob sont facilement configurables pour être alignés avec votre façon d’effectuer les évaluations de rendement. Avec l’installation facile et un processus d’évaluation facilité, vous aurez hâte au prochain cycle d’évaluation!
- Gestion flexible du cycle
- Prévisualisation des paramètres du cycle
- Évaluation des plus hauts gestionnaires
- Évaluations des paires
- Évaluations anonymes
- Tableau de bord basé sur les rôles
- Visualisation des réponses regroupées
- Objectifs de l’employé, de l’équipe et de l’entreprise
- Rapports et analyses
Analyses et rapports
Les aperçus, les indicateurs de performance clé et les analyses peuvent être facilement digérés dans bob pour générer des rapports avec des analyses avancées sur le personnel. Que vous vouliez voir les données en temps réel ou les historiques, créer à l’instant ou préprogrammées, bob met la décision entre vos mains.
- Filtres robustes
- Moteur de règles
- Rapports programmés
- Envoi automatique à des serveurs sécurisés
- Données en temps réel
- Historique des données
- Rapports de paie
- Rapports de changement
- Rapports personnalisés
- Aperçus et indicateurs de performance clé RH
- Aperçus du personnel
